基本都是7K+,年底的绩效奖,精神文明奖和14个日工资,普员在10一一15W之间,30年工令上的还多一点。我单位在县城(省直),音员工资(包括年底各项)在10W左右。
长沙作为湖南省会,这个中部星城也被评为年度最幸福的城市。
湖南经济发展在全国处于居中水平,公务员工资水平比较靠后。普通公务员以长沙市辖区区直单位副科级别干部为例,月工资大概5000元左右。这仅仅只是财政每月打卡工资,这个工资水平放在全国来比真的不算高。但工资收入还只是一部分收入,其他收入真的可观。
对长沙市辖区公务员收入本人还是比较熟悉。在当地流行这么一句话,县市区的公务员收入要比市直机关的高,市直机关的公务员收入要比省直单位的收入高。这是为什么?
长沙市辖区工业比较发达,工业园比较多,长沙县一个工业园产值都上千亿,我一个大学同学在长沙星沙工业园只是个普通干部,年终奖一年十多万,加上工资收入一年有二十来万。按平均来算,长沙市辖区的普通公务员月收入都会超过7000元这个水平,一年总收入15万+还有多。
长沙市内的省直单位就没有这么幸运了,省厅正科级公务员月工资5000元至6000元,年终奖没有区县多,一年三五万算高的了,省厅一个副处级干部可能还不如辖区直单位一个普通科员收入高。
长沙市辖区公务员,平均收入是可以超过7000元的,只是区,市、省三级由不同的财政负担,同级别的公务员,财政打卡工资省厅最高,区直单位的全年收入水平最高。
刚考进事业单位的人员,工资收入肯定不会太高,但也不会非常低。
小雷所在城市,属于东部四线城市,2018年的城镇非私营单位就业人员的平均工资差不多是5500元,房子均价在11000元左右。
而公职人员的整体收入并不算高。事业单位新进员工每个月应发的工资大概在3500元,实际到手的差不多2400元,然后每个月有通讯误餐补贴300元,年终发一万多的精神文明奖等奖金。而车补和十三个月工资是公务员才有的,至于灰色收入什么的,对于普通员工来说,不要想也不敢想。
可以看出来,普通员工的收入其实也就是和平均工资的水平差不多,而这也是大多数地方机关事业单位人员的收入现状,收入有保障,不会拖欠工资,能够吃饱穿暖,要是需要买房,那么只要能凑够首付,如果两夫妻都是公职人员,那么靠公积金还贷款压力不会非常大,但是想要大富大贵是不可能的。
同时,对于事业单位的职工,工资收入的提升除了等待每两年国家统一调整一次,其他就是需要通过岗位的提拔晋升,而这并不容易。
对于事业单位职工,不管是通过管理岗从普通职员到科级领导,还是通过专技岗从初级职称到中级职称,不但需要个人的努力,还需要天时地利人和。而即便是岗位等级晋升了,相比于企业来说,机关事业单位收入的增长幅度并不大。小雷这的事业单位专技13级晋升到专技10级,应发工资也才多了1000元左右。
所以,考进全额拨款事业单位,不要奢望能有多高的收入,能拿到多少工资正常是和当地的经济水平挂钩的。
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比上不足,比下有余。
事业单位改革以后,全额拨款事业单位巳经变成现在的公益一类事业单位。这种单位最大的优点就是正式在编人员的基本工资丶绩效工资丶津补贴和办公费全部由财政承担,也就是人们常说的“旱涝保收"吧。
一个大学毕业生,能通过事业单位公开招考考进一个公益一类事业单位巳经很不错了,值得祝贺!
公益一类事业单位除了在仕途上的发展空间更小,在工资福利待遇上基本上与公务员没有什么太下区别。事业单位有管理岗、工勤岗丶专业技术岗三种岗位。刚考进事业单位的大学毕业生,大部分都是专业技术岗位人员。事业单位人员的工资由基础工资丶绩效工资和奖励绩效工资构成。其中基础工资包括岗位工资和薪级工资。
就目前来讲,由于各地的经济发展水平存在较大差距,发放的各种津补贴和奖励工资不同,同样是刚考入公益一类事业单位的人员,在北上广深丶长三角丶珠三角经济发达地区上班和在中部丶西部地区上班每个月的工资待遇是不相同的,会有不小的差距。
就我所在的中部地区某市级单位而言,一个刚考入事业单位一年的本科毕业生,基础工资丶绩效工资和津补贴加起来不到3000元,扣除24%的“五险一金"后,每月到手工资2200多元,加上年终奖金22000多元,一年的到手收入50000元左右。在当地属于中等收入水平。
而同样是一个考入上海某区属事业单位一年的本科毕业生,基础工资丶绩效工资和津补贴加起来5100多元,扣除“五险一金"后,每月到手工资4000多元,加上年终奖金40000多元,一年的到手收入10万元左右。在当地也是属于中等收入水平。
小结:通过上面的介绍可以知道,作为刚进入公益一类事业单位的员工,虽然各地收入有差距,但总体来讲工资待遇在当地都是属于中等收入水平,真正的是“比上不足,比下有余"。由于他工作和收入的稳定,加上事业单位人员每年会上调一级薪级工资,每两年会上涨一次基本工资,加上每年都有几万块钱的奖金,工资待遇还是很好的。
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