中兴外包和正式员工存在以下区别：
薪酬福利：中兴正式员工的薪酬福利优于外包员工，包括五险一金、带薪休假等福利。
职业发展：正式员工可以定期接受公司培训、考核，按照公司晋升制度路径进行升职、加薪，而外包员工的晋升机会很少。
工作稳定性：正式员工如果公司需要裁员，会获得法律的相应补偿，而外包员工则首当其冲被裁员。
合同签订：正式员工的合同是直接和公司签订，而外包员工的合同则是和第三方外包公司签订。
总体而言，正式员工在工作稳定性、薪酬福利、职业发展等方面相对优于外包员工。
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