
首先公务员是不存在年终奖一说的,只有考核奖励。主要有文明单位、档案管理等几项(记不清名头了,一般五个的样子)。
考核通过一个奖励一个月工资,但不是全额工资,算起来跟每月到手金额差不多。
比如本人当时拿的专业技术七级工资(副处待遇),应发约8000,到手6000多点,所以年底五项考核就是6000*5=3万多点。这在我所在地区算是比较高的了。
长沙作为湖南省会,这个中部星城也被评为年度最幸福的城市。
湖南经济发展在全国处于居中水平,公务员工资水平比较靠后。普通公务员以长沙市辖区区直单位副科级别干部为例,月工资大概5000元左右。这仅仅只是财政每月打卡工资,这个工资水平放在全国来比真的不算高。但工资收入还只是一部分收入,其他收入真的可观。
对长沙市辖区公务员收入本人还是比较熟悉。在当地流行这么一句话,县市区的公务员收入要比市直机关的高,市直机关的公务员收入要比省直单位的收入高。这是为什么?
长沙市辖区工业比较发达,工业园比较多,长沙县一个工业园产值都上千亿,我一个大学同学在长沙星沙工业园只是个普通干部,年终奖一年十多万,加上工资收入一年有二十来万。按平均来算,长沙市辖区的普通公务员月收入都会超过7000元这个水平,一年总收入15万+还有多。
长沙市内的省直单位就没有这么幸运了,省厅正科级公务员月工资5000元至6000元,年终奖没有区县多,一年三五万算高的了,省厅一个副处级干部可能还不如辖区直单位一个普通科员收入高。
长沙市辖区公务员,平均收入是可以超过7000元的,只是区,市、省三级由不同的财政负担,同级别的公务员,财政打卡工资省厅最高,区直单位的全年收入水平最高。
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