好,首先国企本身是不谈待遇多好这一说的,求的就是稳定二字。只是因为现在的市场过于混乱,体制内,国企和部分外企之外的企业非常离谱,国企才被更多的人所注意和选择。你往前推十年十五年,996没这么泛滥的时候私企其实是很多人的第一选择。那会的市场还没有这么不良,秩序还尚存。
其次国企太多了,各种级别的国企都叫国企,下到区属,上到正部级,统称都是国企。而且就算在同一个国企内,不同的地方甚至就一个省不同市待遇还能有差别呢。
最后你所在的国企待遇好不好,首先是看行业,你说你选个天坑专业,其实去哪个企业待遇都高不起来。然后是看这个国企的垄断程度(希望你不要误解垄断的意义),市场化程度越高,蛋糕就越多人分,竞争力万一不行那自然待遇也不行。剩下的不太好说,但是上面两条也够用了。
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