我想问兴业银行待遇怎么样？

兴业银行怎么样？

如果是闲钱，可以拿股息的心态布局。

兴业银行下次分红大约1.2元，以现在股价计算，股息率达到7.39％，比理财高很多，关键是兴业银行每年净利润和分红都在增长。

买股票就是买生意，就是投资企业的未来！

还原兴业银行的成长之路：2003年净利润14亿元，2004年净利润17亿元，2005年净利润24亿元，2006年净利润37亿元，2007年净利润85亿元，2008年净利润113亿元，2009年净利润132亿元，2010年净利润185亿元，2011年净利润255亿元，2012年净利润347亿元，2013年净利润412亿元，2014年净利润471亿元，2015年净利润502亿元，2016年净利润538亿元，2017年净利润572亿元，2018年净利润605亿元、2019年净利润658亿元、2020年净利润666亿元、2021年净利润826亿元。

无论牛市、熊市改变不了兴业银行净利润稳步上行的规律，也改变不了分红越来越多的规律。 18年的时间兴业净利润增长59倍，没有一年出现过净利润下滑过。

股息分红是长线投资者的现金流之一，稳定的股息分红是非常重要的，可以说明企业的经营健康稳定。

谈谈兴业银行的每年分红总额：2006年分红总额13亿元，2007年16亿元，2008年22.5亿元，2009年25亿元，2010年27.57亿元，2011年39.91亿元，2012年72.40亿元，2013年87.64亿元，2014年108.60亿元，2015年116.22亿元，2016年126.72亿元，2017年135.03亿元，2018年143.34亿元、2019年158.30亿元、2020年166.61亿元、2021年215.01亿元。

无论牛市、熊市改变不了兴业银行分红总额稳步上行的规律。

16年的时间分红总额增长16.5倍，没有一年出现过分红总额下滑过。

十多年前，如果您在兴业低点买入，单单分红就收回成本，同时还得到两次送股（1股变成2.7股）。

兴业银行分红的稳定性，无疑是长线＂吃股息＂投资者的好股票之一。

我想问兴业银行待遇怎么样？

作为通过去年实习期的新人小白分享一下自己的看法。

刚来这家公司面试，和旁边一起面试的人聊起来才发现大多复交北清，国外回来的也有两三个，那时就莫名觉得竞争力。

以至于经过好几轮面试后，收到实习录取时还是相当兴奋的。

进到公司后，每个研究领域都有各自的团队，基本上每个团队都会有一个资深大拿带队，所以能够接触和学习到以前没有学到的东西。

团队里的同事也很好，很关心作为实习新人的我，有时遇到一些没办法解决的事时，都会积极帮忙和指导。

从就业实习来说，能够积累到很多，对个人的发展还是能有很大的帮助。

在薪资待遇上，对于刚入行的我来说还是可以的，问了一圈身边同类型工作的朋友同学，大概偏中等偏上的位置。

还有一个福利，就是公司和各个研究团队还会定期举行培训和出游团建，在日常工作之余还能享受到一些有意思的福利待遇。总的来说，没有太多制式化的东西，工作繁忙而充实。